发布于 2024-08-21
未来领军计划面试历程详细,从2022年8月持续到2019年9月,MKT岗则自2019年起记录,算法类岗包括成都面经、图像算法岗等多个岗位,测试类岗涵盖2022年春季到2017年面试,硬件类岗涵盖从2015年至2022年,软件开发岗的面试记录跨度从2019年到2022年。对于求职者,这些信息有助于了解面试流程和准备策略。
中兴的整体面试还是非常基础的,比较容易的。宿舍三个人都拿到了中兴不同岗位的offer。两轮面试的时间都比较短,平均15分钟,一面和二面间隔时间两天,这次录取的学生大多都是研究生学历。这次中兴通讯招聘的测试工程师都是分配到深圳的3g4g5g部门参与测试工作。
中兴社招面试好进。面试过程不是很难,一个部长,一个技术leader,还有两个研发人员,主要针对iOS相关知识点进行提问,包括内存管理,多线程,性能优化,还有就是针对原来的项目经历进行提问,项目架构,流程等等,持续时间大概一个小时。
中兴社招面试通过一定给offer。根据查询相关公开信息显示:中兴面试通过后,还要进行体检,体检合格后会报人事部总监统一核准后,再由下面的人事部专员发出工作,即中兴社招面试通过一定给offer。
会的,主要是先看看基本情况,怕你白跑去面试。过了这关不出大问题,基本也就过了。
首先简历投递,并等待面试通知。其次初试–复试–终面–谈工资–接受HR的背景调查–签Offer。最后接受第三方背景调查–体检–辞职–工作交接–办理离职手续–新单位入职–接受试用期考察–通过试用期,即可获得offer。
中兴offer是招聘岗位所在部门负责人审批审批,中兴社招offer的审核流程为,招聘岗位所在部门负责人审批,所在部门分管领导审批,提交公司人力资源部,人力资源部进行背调,背调完成后人力资源部负责人审批完毕后,发放Offer。
第专业方向对于应聘者专业背景没有什么硬性要求,非会计专业学生也是可以进四大的。不过相对来说,四大更偏好会计会计财管类的学生。第学习考证证书方面:事务所都比较看重CPA证书,考出CPA或者其他高含金量的财会证书,比如ACCA,也相对较有优势(四大也是ACCA的雇主企业)。
学历要求:通常要求应聘者拥有本科及以上学历,主要专业包括会计、财务、税务、审计等相关专业。 成绩要求:一般会要求应聘者在校期间学习成绩优秀,具备一定的学术能力和扎实的专业知识。
其实,四大会计师事务所招聘的要求并没有大家所想的那么高,在专业方面并没有任何限制,不论是哪个专业毕业的学生,只要有良好能力和素质,通过培训后能够快速上手就可以进行四大会计事务所工作,但不可否认的是,像会计、税务、金融这方面专业的学生会比较具有优势。
福州GTS二轮面试面经分享 篇1 坦诚的说,昨天晚上被拒还是心情不太好的。今天早上起来,仔细想想,自己在面试策略上多少还是有些问题: 在明知道趋势招Developer的情况下,过于突出项目管理经验。
1、如果以后想去中兴华为这样的企业发展可以考虑“迂回战术”,我们知道现在有很多厂商的技术支持工作已经外包给其他公司了,你可以考虑先去这样的企业工作提升自己的技术和能力同时在工作中拓宽人脉,为以后的跳槽做准备。当然,我说的这些都是就业策略。
2、中兴移动:中兴子公司,固定工资6800,餐补350,通信费200,其他没了,夏季有高温补贴350一个月,深圳和南京。
3、能考研最好还是考研吧,毕业生进中兴也不是没有,你可以去中兴的社会招聘网上投简历http://job.zte.com.cn/SocietyRecruit/Front/Application/ 我也在中兴做项目,一般就在国外出差,一年回家一次,很辛苦。如果你学历高一些,进国企待遇会好很多。