发布于 2024-06-22
好。聚思鸿信息技术服务（大连）有限公司Concentrix是Synnex在全球流程服务行业的独立部门，稳坐稳定性比较强。聚思鸿信息技术服务（大连）有限公司工作环境比较好，有茶水间和微波炉，可以满足职工的需求。
聚思鸿信息技术服务大连有限公司成立于2013年12月18日，法定代表人：简方迪，注册资本：1，300.0香港元，地址位于辽宁省大连高新技术产业园区软件园路18号801号。公司经营状况：聚思鸿信息技术服务大连有限公司目前处于开业状态，公司拥有1项知识产权，目前在招岗位97个，招投标项目1项。
如果你是去IT部门是可以的，氛围也不错，外招人员如果能力不错薪资可以高一些，如果做QA类就不要去了，工资非常低 来自职Q用户：刘庆江 这个看你级别，如果只是最底层谈不上关系复杂，中层及其以上还是讲究派系。薪资中等偏下，优点是稳定不拖欠工资，缺点也明显大公司没啥升值空间，每年涨幅很少。
大连、佛山、北京等10个站点。根据查询聚思鸿信息技术服务有限公司官网得知，公司拥有大连、佛山、北京、上海、深圳、苏州、贵阳、西安、重庆、中国香港十个站点。聚思鸿信息技术服务有限公司，成立于2013年，位于辽宁省大连市，是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业。
聚思鸿信息技术服务（大连）有限公司联系方式：公司电话0411-39050572，公司邮箱ht.qiu@concentrix.com，该公司在爱企查共有10条联系方式，其中有电话号码4条。
大连、佛山、北京等10个站点。根据查询聚思鸿信息技术服务有限公司官网得知，公司拥有大连、佛山、北京、上海、深圳、苏州、贵阳、西安、重庆、中国香港十个站点。聚思鸿信息技术服务有限公司，成立于2013年，位于辽宁省大连市，是一家以从事软件和信息技术服务业为主的企业。
聚思鸿信息技术服务大连有限公司成立于2013年12月18日，法定代表人：简方迪，注册资本：1，300.0香港元，地址位于辽宁省大连高新技术产业园区软件园路18号801号。公司经营状况：聚思鸿信息技术服务大连有限公司目前处于开业状态，公司拥有1项知识产权，目前在招岗位97个，招投标项目1项。
简介：聚思鸿信息技术服务（大连）有限公司成立于2013年12月18日，主要经营范围为计算机软件研发及相关技术咨询和服务等。
百分之六十。聚思鸿客服培训完成后一共有三轮考核，笔试、打字、沟通。几乎每一轮都会淘汰一部分人，最终留下来合格的仅仅占百分之四十左右，意味着三十个人中只有十二个人留下来。
聚思鸿客服培训淘汰率是百分之八十。客户服务（Customer Service），主要体现了一种以客户满意为导向的价值观，它整合及管理在预先设定的最优成本——服务组合中的客户界面的所有要素。
%。聚思鸿全称聚思鸿信息技术服务（大连）有限公司，成立于2013年12月，公司主要从事计算机类软件研发等相关信息的咨询，这就需要大量客服人员进行上岗处理，据显示客服的淘汰筛选率在20%左右，以此来保证公司服务质量。
%。聚思鸿信息技术服务（大连）有限公司成立于2013年12月18日，聚思鸿对客服的合格率要求较高，100个人参加培训，会有60人被淘汰，聚思鸿客服培训淘汰率为60%。聚思鸿信息技术服务（大连）有限公司注册地位于辽宁省大连高新技术产业园区软件园路。
百分之六十。聚思鸿客服是聚思鸿信息技术服务有限公司的一部门，该公司主要经营计算机软件研发及相关技术咨询和服务。聚思鸿客服培训淘汰率是百分之六十，聚思鸿客服培训完成后，有三轮考核分别为笔试、打字、沟通，每一轮考核都会淘汰一部分人。
1、好。聚思鸿信息技术服务（大连）有限公司Concentrix是Synnex在全球流程服务行业的独立部门，稳坐稳定性比较强。聚思鸿信息技术服务（大连）有限公司工作环境比较好，有茶水间和微波炉，可以满足职工的需求。
2、这个看你级别，如果只是最底层谈不上关系复杂，中层及其以上还是讲究派系。薪资中等偏下，优点是稳定不拖欠工资，缺点也明显大公司没啥升值空间，每年涨幅很少。
3、挺好。大连外派到聚思鸿挺好。享受五险一金，过节福利和假日等。并且将来有转正的机会。
4、是外包。这是一个外包呼叫中心业务的公司也就是客服，该公司正规，休假制度也合理。公司属于正规靠谱的公司。，自该公司成立以来，没有出现任何质量安全经营问题，员工达到了五百人，占地面积一千亩，口碑是挺不错的。
容易过。苏州聚思鸿面试很简单的，客服岗位，态度要和蔼，有一个小问卷做一下，题目简单，后开始面试，自我介绍，接着HR就会问一些问题，在学校里面主要学习了什么，还会有情景问题，技术客服，待遇不错，公积金在佛山算很高，晚班的补贴高。
听说主要招客服的，我去面试过。聚思鸿其实就是concentrix，全球呼叫中心，承包了很多呼叫项目，例如苹果客服，滴滴客服，很正规，不过我第一次面试不过。然后她叫我面试另一个滴滴打车的客服，我说我不去了，第一次面试的是苹果客服，先考试，英文翻译，专业术语翻译，就是有关苹果的里面的。
有时候吧，薪资问题，自己避讳，hr也会有避讳，不细聊，简单两句盖过还好，说多了大家都尴尬，于是呢，有时候感觉求职者还有其他可选的，那么这个纠结待遇问题的，就暂时能躲就躲了。